REGISTRO
ANECDOTICO
REGISTRO: Significa anotar, inscribir, señalar
incidentes, con el objeto de respaldar los hechos, Ocurridos en un momento
determinado.
ANECDOTICO: Se refiere al breve relato de un suceso.
- En enfermería los registros anecdóticos son anotaciones objetivas del comportamiento del personal que deben reflejar lo observado, quien lo observo, cuando y donde fue observado sin incluir palabras que impliquen valores o calificaciones; por ejemplo: BIEN, MAL, EXCELENTE, ETC.
- Para llevar el registro anecdótico se ha de aprender a seleccionar los incidentes que tienen un significado y un valor.
- Se aconseja hacer varias observaciones breves durante un tiempo determinado para permitir variables temporales e identificar normas de comportamiento.
- En términos generales, habría que escoger aquellos que retratan las actitudes, la comprensión, las relaciones del personal y lo que indica competencia técnica
A continuación se presenta una lista de áreas que pueden originar comportamiento para el
registro de anécdotas
- INICIATIVA
Y HABILIDAD: en la apreciación y la atención
de las necesidades de los usuarios.
·
MEDIDAS DE
PRECAUCION, empleadas para la seguridad de los usuarios y del personal.
·
RELACIONES entre
los usuarios y la enfermera
·
INICIATIVA para
asumir responsabilidades.
·
EXACTITUD Y
JUICIO en la ejecución de instrucciones
·
APLICACIÓN de
los principios fundamentales de enfermería
·
ADAPTACION de
los procedimientos y del medio ambiente a las necesidades de los pacientes
·
PRECISION en la
observación y en el juicio profesional
·
CAPACIDAD para
hacer que los usuarios se sientan cómodos
·
CAPACIDAD para
trabajar en equipo
·
CAPACIDAD de
organización
·
PRECISION en el registro
·
PRONTITUD en la
información
·
PULCRITUD en el
trabajo
·
MODALES Y
PRESENTACION
- En la elaboración de registros anecdóticos es importante que el dirigente consigne no solamente los incidentes desagradables o indeseables sino que, ponga empeño en registrar más incidentes favorables que desfavorables del personal bajo su responsabilidad
- Cuando el incidente provoca una reacción emocional en el dirigente este no estará en condiciones de describirlo objetivamente.
FORMATO RECORD ANECDOTICO
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